Procuramos ser uma Organização de Aprendizagem. Nossos líderes são orientados para facilitar o compartilhamento de objetivos; acreditamos que a melhor forma de aprender é “fazendo”; preocupamo-nos muito em melhorar o ambiente com a implantação de novos sistemas, novas abordagens de gestão; a gestão de conhecimento ou competências é feita de forma dinâmica, identificando quais competências e conhecimentos a empresa tem que permite alavancar novos negócios, e por outro lado, quais competências e conhecimentos são necessários desenvolver para atender ou acompanhar as mudanças atuais. Nesse sentido, a Unimarka criou o EDUKA, uma plataforma de aprendizagem inteiramente à distância com cursos e conteúdos atualizados para apoiar o desenvolvimento de seus colaboradores.
Unimarka 30 anos
7 de maio de 2024
